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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
前台、助理接待专业化训练
人气： 884
课程评分:
开课时间：2008-03-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,职业素养
关键字： 习沟通的基本方法，掌握沟通的基本原则，以期提高人际沟通技巧。7.提升个人整体素质，给人留下深刻的第一印象。课程大纲：一、
企业关务操作实务与成本控制策略
人气： 1070
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字： 形势下国税政策的变革对企业进出口战略的影响与应对策略◆2007年出口退税新政策、新问题及近期颁布的重要文件介绍；◆目前政
激励机制与薪酬体系设计
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 级工资 5.5任职资格职类划分 5.6职位区间设置原则 5.7等、级晋升的方法 5.8案例:微软的工资体系 奖金 6.1
如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-1…
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-15广州 培训内容： 第一章 招聘、录用制度检讨一、招聘广告、入职通知书潜…
如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响
人气： 1615
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响 2008年3月15日 广州 2008年3月28日 深圳 第一章 …
前台、助理接待专业化训练
人气： 867
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,职业素养
关键字： 习沟通的基本方法，掌握沟通的基本原则，以期提高人际沟通技巧。7.提升个人整体素质，给人留下深刻的第一印象。课程大纲：一、
从技术走向管理(上海)
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 理与领导技能)5)技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析 *自己解决问题到推动
研发人员的考核与激励(深圳)
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7、如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系？8
高级无铅手工焊接/返修技能培训
人气： 1481
课程评分:
开课时间：2008-03-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字： 高烙铁头寿命的方法c、表面安装元件的封装类型(IPC-SM-782A)d、SOIC集成电路的手工焊e、QFP细脚距集成电
运动促学?英文营
人气： 2603
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： 运动促学?英文营 运动促学74;英文营让老师们亲身体验到一种全脑、全感官的英语教学模式，以提升学生们的听与讲的能…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 级工资 5.5任职资格职类划分 5.6职位区间设置原则 5.7等、级晋升的方法 5.8案例:微软的工资体系 奖金 6.1
TTT内部讲师
人气： 660
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： TTT内部讲师 课程背景 在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中,通用电气举办过280次领导力课程,杰克.韦尔奇每次都参加授…
前台、助理接待专业化训练
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,职业素养
关键字： 习沟通的基本方法，掌握沟通的基本原则，以期提高人际沟通技巧。7.提升个人整体素质，给人留下深刻的第一印象。课程大纲：一、
制造企业生产主管车间管理技能提升训练
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 质6、机器、模具常常出现故障，如何来预防和提高设备利用率？ 7、生产运作中存在的问题，在生产现场得以充分暴露，但由于部门
从技术走向管理(北京)
人气： 1327
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 理与领导技能)5)技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析 *自己解决问题到推动
研发人员的考核与激励(上海)
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7、如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系？8
从技术走向管理(深圳)
人气： 1253
课程评分:
开课时间：2008-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 理与领导技能)5)技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析 *自己解决问题到推动
研发人员的考核与激励(北京)
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7、如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系？8
如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-2…
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-28深圳 培训内容： 第一章 招聘、录用制度检讨一、招聘广告、入职通知书潜…
PTT
人气： 2071
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 2.6专业培训的12种手势2.7综合演示分组赛第二天：三、培训师专业教学方法3.1说明-现
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